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為切實加強社會監督，促進企業人員廉潔從業，扎實做好廉政風險防控，按照集團《廉政風險防控管理工作規范》要求，春節前，集團紀委對集團部分業務合作單位和服務對象組織開展廉政訪談。

訪談活動以問題為導向，采取座談交流、調查問卷、電話訪談等形式進行。重點了解集團相關單位與合作單位開展的業務是否規范，相關單位人員是否履職盡責、是否存在推諉拖拉、“吃、拿、卡、要”等違規違紀問題和不良現象，同時征詢客戶需求和廉政建設建議。訪談單位對集團相關單位人員業務活動中表現出的自律要求及服務意識給予了較高評價，對集團公司業務開展提出了寶貴建議。

訪談活動結束后，集團紀委及時將訪談情況反饋給相關單位和部門，并對各單位問題整改情況進行監督檢查。通過廉政訪談等方式，進一步強化了企業人員風險意識和底線思維，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。